|
|
Návrh změny kategorizace prací na vybraném pracovišti
Plánková, Barbora ; Rozehnalová, Jana (oponent) ; Maradová, Karla (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá kategorizací práce spadající do problematiky ochrany zdraví osob při práci. Teoretická část je věnována současným legislativním požadavkům EU, ČR a relevantních norem. Dále poskytuje obecný přehled o soustavě orgánů ochrany veřejného zdraví společně s podrobnějším popisem tématu kategorizace práce a s tím souvisejících pojmů a náležitostí. Práce je zhotovena ve spolupráci se společností Varroc Lighting Systems, s.r.o., Nový Jičín. Praktická část se zabývá návrhem změny kategorizace pracovních pozic optimalizované montážní linky zadního osvětlení automobilů (B479 OUTER RL). Stěžejním cílem práce je prověřit správnost zařazení jednotlivých pracovních pozic. Záměrem aktualizace kategorizace je rovněž snížit negativní dopad působení rozhodujících rizikových faktorů pracovních podmínek, což přináší výhody jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Konkrétní průběh zařazení jednotlivých rizikových faktorů se zaměřením na kritický rizikový faktor – hluk je demonstrován na nejrizikovější pracovní pozici montážní linky. V závěru jsou zhodnoceny dosažené výsledky aktualizace zařazení všech pozic montážní linky. Dále jsou shrnuty navazující změny a plynoucí přínosy včetně dalších doporučení pro praxi.
|
|
|
Návrh změny kategorizace prací na vybraném pracovišti
Plánková, Barbora ; Rozehnalová, Jana (oponent) ; Maradová, Karla (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá kategorizací práce spadající do problematiky ochrany zdraví osob při práci. Teoretická část je věnována současným legislativním požadavkům EU, ČR a relevantních norem. Dále poskytuje obecný přehled o soustavě orgánů ochrany veřejného zdraví společně s podrobnějším popisem tématu kategorizace práce a s tím souvisejících pojmů a náležitostí. Práce je zhotovena ve spolupráci se společností Varroc Lighting Systems, s.r.o., Nový Jičín. Praktická část se zabývá návrhem změny kategorizace pracovních pozic optimalizované montážní linky zadního osvětlení automobilů (B479 OUTER RL). Stěžejním cílem práce je prověřit správnost zařazení jednotlivých pracovních pozic. Záměrem aktualizace kategorizace je rovněž snížit negativní dopad působení rozhodujících rizikových faktorů pracovních podmínek, což přináší výhody jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Konkrétní průběh zařazení jednotlivých rizikových faktorů se zaměřením na kritický rizikový faktor – hluk je demonstrován na nejrizikovější pracovní pozici montážní linky. V závěru jsou zhodnoceny dosažené výsledky aktualizace zařazení všech pozic montážní linky. Dále jsou shrnuty navazující změny a plynoucí přínosy včetně dalších doporučení pro praxi.
|
|
|
Hodnocení zdravotních rizik vybraných faktorů pracovního prostředí při výrobě nábytku ve vybraných firmách
SEDLÁČKOVÁ, Lucie
V pracovním prostředí při výrobě nábytku se setkáváme s mnoha rizikovými faktory. Předpokládanými faktory v mé práci při těchto provozech byly hluk, prach, vibrace, fyzická zátěž a pracovní poloha. Jakákoliv práce může mít dopad na zdraví člověka. Dopad může být jak pozitivní, tak negativní, proto je nutné se preventivně zabývat ochranou zdraví pracovníků. Nedílnou součásti této ochrany je hygienický dozor, pro který zaměstnavatelé musí zařadit práce do kategorií. V teoretické části se zaměřuji na upřesnění a podrobné vysvětlení všech pojmů a témat spojených s obsahem mé práce. Dále na hodnocení zdravotních rizik a nemocí s nimi spojených. Jedním z možných využití mé práce je využití pro praxi. Práce by měla pomoci zaměstnavatelům při hodnocení svých provozů, proto bych je ráda seznámila se všemi riziky výroby. Cíli mé práce bylo stanovit rizika pracovního prostředí v provozech dřevovýroby a zhodnotit návrhy na opatření k ochraně zdraví pracovníků v těchto provozech a posoudit, zda jsou realizována v praxi. Cílů jsem se snažila dosáhnout pomocí výzkumných otázek, které zní: Jaké faktory se vyskytují v pracovním prostředí při výrobě nábytku? Jsou faktory správně zařazeny do kategorií? Jsou opatření k ochraně zdraví zaměstnanců realizována? Práce byla provedena jako kvalitativní výzkum především z důvodu lokálního výzkumu a chybí zde tedy statistická reprezentativnost dat. Velkou výhodou byla potřeba otevřenosti výzkumu k novým zjištěním. Práce byla vypracována pomocí sekundární analýzy dat, která čerpá ze studia odborné literatury, zákonů, vyhlášek a protokolů a zjevného a nezúčastněného pozorování. Cíle práce byly splněny, rizika pracovního prostředí v provozech dřevovýroby ve vybraných firmách byly stanoveny a návrhy na opatření k ochraně zdraví pracovníků zhodnoceny. Bylo zjištěno, že očekávané faktory se v provozech dřevovýroby opravdu vyskytují, i když v menší četnosti a také se objevily dva nové faktory, a to chemické látky a zraková zátěž. Dalším zjištěním bylo, že návrhy na opatření k ochraně zdraví pracovníků jsou kvalitně zpracované a realizované v praxi.
|
|
|
Hodnocení rizik vybraných zaměstnanců centra ARPIDA
KOLÁŘOVÁ, Michaela
Cílem bakalářské práce bylo vyhodnocení zdravotních rizik vybraných zaměstnanců centra ARPIDA, které poskytuje komplexní péči osobám s tělesným a kombinovaným postižením. Byli hodnoceni zaměstnanci z následujících profesních skupin: fyzioterapeut, speciální pedagog, pedagogický asistent, osobní asistent a plavčík rehabilitačního bazénu. Byly stanoveny tyto výzkumné otázky: ?Jaká jsou kritéria pro zařazování prací do kategorií v souvislosti s provozem ARPIDA??, ?Je práce pracovníků, kteří jsou v přímém kontaktu s handicapovanými spojena s únosnou fyzickou zátěží??, ?Jsou faktory práce u všech zaměstnanců ARPIDA centra stejné? Je stejné i zařazování těchto faktorů do kategorií?? Práce byla řešena jako kvalitativní výzkum. Ke sběru dat byla použita metoda rozhovoru se zaměstnanci a provedena sekundární analýza dat, tedy čerpání informací z odborných zdrojů. Na základě tohoto výzkumu bylo zjištěno, že faktory práce nejsou u všech sledovaných profesí stejné, stejné není ani jejich zařazení do kategorií. Některé profese jsou zatíženy nadměrnou fyzickou zátěží. Plavčík bazénu, na rozdíl od ostatních pozorovaných zaměstnanců, není fyzické zátěži vystaven, avšak jeho pracovní činnost ovlivňují mikroklimatické podmínky a expozice k chemickým látkám. Faktory v kategorii vyšší než první mohou negativně působit na zdraví zaměstnanců, zejména faktor fyzická zátěž. Pro přesnější průkaz, že faktor fyzická zátěž by mohla být v kategorii třetí, rizikové, doporučuji provést akreditované nebo autorizované měření fyzické zátěže u profese fyzioterapeut.Bakalářská práce může sloužit jako zdroj pro zvýšení informovanosti zaměstnanců, kteří se profesně věnují práci s handicapovanými osobami a může býi podkladem pro další výzkum v této oblasti.
|
|
|
Standardizace pracoviště a pracovní podmínky z hlediska bezpečnosti práce ve vybraném podniku
KOČEROVÁ, Dana
Cílem práce je seznámení s historií a s aktuální legislativou týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s uplatňováním zákonných standardů v konkrétních podmínkách vybraného podniku se zaměřením na vytipované pracoviště. Bezpečnost práce a ochrana zdraví zaměstnanců při plnění pracovních úkolů je jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele. Tato povinnost vyplývá především ze zákoníku práce, který ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům a zaměstnancům. Základním pilířem bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci je vyhledávání a vyhodnocování rizik při práci- prevence rizik. Nedílnou součástí této problematiky je kategorizace prací, bezpečnost technických zařízení, osobní ochranné pracovní prostředky, hygiena práce, pracovní lékařství. Neméně významná je i oblast požární ochrany a v neposlední řadě i ekologie a vliv na životní prostředí.
|
host ::
RSS.